求人案内｜弁理士法人青海国際特許事務所｜御社発のイノベーションをグローバルに強力にサポートいたします！

青海国際特許事務所　募集要項


事業内容	・国内及び外国の特許・実用新案・意匠・商標登録出願等の代理業務・特許権等に関する調査・審判・訴訟・鑑定・ライセンス業務・企業知財部の支援・コンサルティング業務（研究開発過程における発明相談、発明発掘・各種セミナー・パテントポートフォリオ形成・標準化技術等）・その他、知財関連業務
勤務時間	9：00-17：00（実労7時間） ※特許事務職は9：30-17：30、10：00-18：00も選択可 ※休憩時間：1時間（12：00-13：00） ※時差出勤制度あり（07:00-15:00, 11:00-19:00など）
勤務地	東京都千代田区神田小川町 ※東京メトロ丸ノ内線　淡路町駅　徒歩１分 ※都営新宿線　小川町駅　徒歩１分 ※東京メトロ千代田線　新御茶ノ水駅　徒歩1分 ※JR線　御茶ノ水駅　徒歩6分、神田駅・秋葉原駅　徒歩10分 ※テレワーク制度（週1~5日の在宅勤務等）あり
休日	完全週休二日制（土・日）・祝日休年次有給休暇（初年度10日～）夏季休暇（年5日）特別休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇等）年末年始休暇（12/29-1/3）
待遇福利厚生	昇給（年1回：7月）、賞与（年2回）各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険等）通勤手当支給退職金制度有（企業型確定拠出年金）健康診断（毎年）産休・育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度テレワーク制度、時差出勤制度外部研修・所内研修制度
応募方法	希望職種を明記の上、履歴書（写真貼付）・職歴書を、メールまたは郵送で以下宛先にご送付ください。〒101-0052　東京都千代田区神田小川町1-8-8-10F 青海国際特許事務所　採用担当宛 Email: TEL 03-3525-8837(代)

弁理士、特許技術者職（正社員） ★NEW★2024年7月、募集を開始しました！

仕事内容	・国内及び外国の特許出願等の明細書作成、中間処理業務・調査・審判・訴訟・鑑定・ライセンス業務・企業知財部の支援・コンサルティング業務・その他の関連業務 ※主に国内大手クライアントの特許出願・中間処理・審判から外国出願、発明相談まで、幅広く担当頂きます。（特許技術者は上記業務の補助業務）
応募資格	高専・大卒以上（未経験者は35歳位まで） ※弁理士資格保有者・実務経験者は優遇します。 ※内外特許経験者・英語力のある方は特に優遇します。 ※未経験者・弁理士試験挑戦者も歓迎します。 ※理工系大卒者、企業において研究・開発経験のある方は歓迎します。 ※文系大卒者でもSE職経験者など技術知識のある方、論理的思考力のある方は歓迎します。 ※新卒の方の応募も歓迎します。入社時期などお気軽にご相談ください。 ※特に、以下の専門技術分野の方を積極募集中です。 ※実務未経験の方でも、これら分野の素養のある方の応募を大歓迎いたします。　【情報処理、ソフトウェア、通信】（ＩＴ系、ネットワーク系、ソフトウェア開発、ＡＩ・機械学習、無線通信システム、モバイル等。例えばＳＥ経験者）　【電気・電子】（強電、弱電、電子回路、電子デバイス、車載電装品、制御回路、半導体等）　【アミューズメント】(パチンコ・パチスロ等の遊戯機、ゲームソフト等）
技術分野	【機械・制御】・自動車（走行制御、運転支援、燃料噴射系、排気系、燃料電池、車載通信、車体構造、ギア機構等）・航空機（機体構造、飛行制御、操縦支援等）・産業機械（過給機、タービン、軸受、排水処理設備、運搬設備、船舶等）・社会インフラ（ガス・電気供給システム、空調・給湯・システム、水素ステーション等）・物理（ナノテク、微細加工、物性物理等）・光学（拡散板、マイクロレンズアレイ、光学部品等）・建築・土木、建設機械【電気・電子】・アミューズメント（遊技機、ゲームソフト）・電子デバイス（車載電装品、制御回路等）・情報処理（ネットワークシステム、ＡＩ・機械学習、通信システム等）【化学・材料】・バイオマス、石炭利用技術・燃料電池・触媒・ハイドレート・フィルム材料（反射防止フィルム、異方性導電フィルム等）・半導体材料、複合材料
給与・待遇	専門業務型裁量労働制下の年俸制 ※能力・経験等を考慮して優遇します。 ※最低保障給+実績給といった年俸制ですので、ワーク・ライフ・バランスに応じて自由度の高い就業形態・仕事量を選べます。 ※賞与：年２回（夏・冬）あり ※昇給：７月 ※テレワーク制度（週１～５日の在宅勤務等）あり【モデル年収】　640万円　／特許技術者 28歳（経験3年）　月給40万円　800万円　／特許技術者 30歳（経験7年）　月給50万円　960万円　／弁理士　　35歳（経験8年）　月給60万円　1200万円／弁理士　　40歳（経験12年）月給75万円

国内および外国特許事務職（正社員） ★2023年9月、募集を終了しました

仕事内容	・国内及び外国の特許出願等に関する特許庁に対する手続き、書類作成、期限管理、クライアントや海外代理人とのコレポン（メール・専用システム通信・FAX等）、弁理士のサポート業務、庶務等・その他の関連業務 ※募集対象職種：国内特許事務職、外国特許事務職、事務管理マネージャー職
応募資格	大卒以上（未経験者は35歳位まで） ※特許事務職、その他の事務職経験者は優遇します。 ※未経験者も歓迎します。 ※英語力の高い方は優遇します。
給与・待遇	固定給制（月給22万円以上：実労7時間/日） ※残業手当・休日出勤手当　全額支給 ※能力・経験等を考慮して優遇します。 ※賞与：昨年度実績（夏・冬各　月給２か月分） ※昇給：７月 ※部分テレワーク制度（週３～４日の在宅勤務等）、時差出勤制度、時短勤務制度等あり

外国特許事務職（有期契約社員） ★【NEW】2024年1月、募集開始しました

仕事内容	・外国の特許出願等に関する特許庁に対する手続き、書類作成、期限管理、クライアントや海外代理人とのコレポン（メール・専用システム通信・FAX等）、弁理士のサポート業務、庶務等・その他の関連業務 ※募集対象職種：外国特許事務職
応募資格	大卒以上（60歳位まで、できれば50歳以下を希望します。）内外特許事務職経験者海外代理人とメールやレターでコレポンできる程度の英語力は必須 ※内外特許事務の経験者を希望しますが、PCT出願経験者、国内特許事務経験者（要英語力）も応募可 ※実務経験の長い即戦力の方、英語力の高い方、コミュニケーション能力のある方は優遇します。 ※内外特許事務経験が豊富な方であれば、65歳ぐらいまでの方も応募可
勤務期間・勤務時間	【勤務期間】概ね2024/4/1～2025/4/末の１年間程度 ※今回の募集は、既存の正社員の産休・育休代替のための募集になります ※現状で弊所の内外特許事務グループは３名体制のところ、そのうち１名が産休・育休に入ります。 ※勤務開始希望日は、2024/4/1頃ですが、応募者のご都合に応じて調整いたします（例えば、2024/3/1～開始、2024/4/15～開始など） ※また、勤務終了日も、柔軟に調整します。【勤務日数・時間】平日週5日：9:00－17:00（または、9:30－17:30）の７時間勤務（昼休憩：12:00-13:00の１時間） ※１日当たりの勤務時間や、開始時刻・終了時刻は、9:00～18:00の間で柔軟に調整します（時短勤務は応相談） ※基本的には、弊所オフィスに毎日出勤して頂きますが、慣れてきたら、必要に応じて部分テレワークの導入（３日に１日の出勤、２日の在宅勤務など）も考慮します。
給与・待遇	時給2,500円以上（実労7時間/日） ※残業手当・休日出勤手当　全額支給 ※能力・経験等を考慮して優遇します。 ※賞与：寸志

募集背景

当所は2008年に東京お台場の青海の地で設立されました。以来、多くの特許事務所が苦戦を強いられる中、当所は質の高いサービスと、クライアント目線の柔軟な対応力で、多くのクライアントの信頼を獲得し、発展し続けてきました。現在では、所員数約24名（弁理士7名）、年間500件以上の特許出願件数を誇る中堅事務所に成長しており、既存・新規のクライアントからの依頼が増えています。今後より一層、事業拡大が見込まれるため、スタッフを増員いたします。我々とともに新たな知財フィールドで、貴方のスキルを活かしてみませんか。
職場環境・風土
当所は、所内のコミュニケーションの良さ・アットホームさ・風通しの良さが自慢の事務所です。所員の平均年齢は38歳と若く、30代の若手が主体的に活躍しています。優秀な人材も多く揃い、切磋琢磨しながらスキルアップが出来る環境です。【所員の平均年齢（2023年現在）】　技術職：約40歳　事務職：約35歳これまでの実績と質の高いサービス提供により、クライアントからの信頼も高く、既存クライアントからのリピート依頼はもちろん、紹介による新規クライアントからの依頼も増加中です。クライアントと会う時以外は⾃由な服装でOKですし、仕事のオンとオフの切替を重視する⾃由な雰囲気の事務所です。自由参加の所内親睦会や、ゴルフ、テニス、女子会など多くの事務所イベントもあります。従来の特許事務所のような堅苦しいイメージとは異なり、活気あふれる事務所です。特許事務職の方は、部分テレワークや時短勤務などを利用でき、勤務時間を３タイプから選択できるため、結婚や育児などのライフスタイルが変化しても、継続して働ける仕組みづくりをしています。産休・育休や時短勤務の実績も豊富にあります。また、毎月の残業時間ゼロや、有給休暇の全取得を目指して、業務の効率化を行い、ワークライフバランスに優れた就業環境を構築しようと日々努めております。実際に、有給休暇や夏季休暇の取得率は、他事務所と比べてとても高いと思います。昨今の社会情勢の変化に伴い、事務所全体でテレワーク制度、時差出勤制度等を迅速に導入するとともに、包袋書類の完全電子化を進めました。所員の健康と安全を優先的に考え、時代の変化に合わせて安心して働きやすい環境を整備しており、今後もこの姿勢は変わりません。弊所には大手事務所にはない魅力があります。専門職としてスキルアップするための業務幅の広さや、各自の裁量・自由度・やりがいの大きさを実感しつつ、アットホームな環境で切磋琢磨して、ご自身と事務所の双方の成長を体感してみませんか。
教育・研修
業務の進め方は、経験豊富な弁理士が指導員となり、全ての案件を２人体制で進めるスタイルですので、実務経験の浅い方でもめきめき成長します。当所で成長した弁理士は、自分の担当クライアントを獲得し、そのクライアントに対する営業・折衝等も含めて、主体的にやりがいを持って活躍しています。外国案件も増加してきており、英語力の強化にも力を入れています。一例として、所外のネイティブ講師を招いて英文レター作成研修を能力別に開催したり、外国特許実務の所内研修を開催したりしています。外部研修も積極的に利用しており、弁理士職だけでなく特許事務職の方も、希望する外部研修に随時参加して、スキルアップに努めています。とにかく、若⼿が広い裁量を持って、チャレンジ・成長できる環境が整っています。過去に他の大手特許事務所にて受け身的なルーティンワークで辟易していた弁理士職/特許事務職経験者の方も、弊所では、弁理⼠資格や事務手続の専門性、語学力を活かして、主体的に活躍しています。一方、特許実務の未経験者も活躍しています。基本的素養さえあれば、未経験であっても、⼊所後の指導・研修と本人の努⼒により、⼀⼈前の弁理士、特許事務職のプロに成⻑できる環境です。
所員の声・Q&Aなど
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